ESG & vastuullisuus – ilmastonmuutoksen ja yritysvastuun lakipalvelut

ESG & vastuullisuus – lakipalvelut yrityksille

"ESG, yritysvastuu ja ilmastonmuutos ratkaisevat, miten yritykset menestyvät seuraavan vuosikymmenen aikana."

ESG ja vastuullisuus eivät ole enää vain viestinnän teemoja, vaan suoraan liiketoiminnan, rahoituksen ja hallituksen vastuun ytimeen tulevaa sääntelyä. EU:n kestävyysraportointi- ja yritysvastuulainsäädäntö vaikuttavat siihen, miten yritykset suunnittelevat strategiaansa, johtavat riskejä ja rakentavat toimitusketjujaan.

Autamme yritystänne täyttämään kasvavat ESG- ja yritysvastuuvastuut käytännönläheisesti. Yhdistämme vahvan yhtiö- ja yrityskauppaosaamisen, sopimusoikeuden, työoikeuden sekä toimitusketjujen ja logistiikan juridisen erityisosaamisen yhdeksi kokonaisuudeksi.

Tavoitteenamme on, että ESG- ja vastuullisuustyö tuo yrityksellenne kilpailuetua, ei pelkkää hallinnollista taakkaa. Rakennamme yhdessä kanssanne ratkaisuja, jotka ovat sekä lainmukaisia että liiketoiminnallisesti järkeviä.

Mitä ESG ja yritysvastuu tarkoittavat käytännössä?

ESG (Environmental, Social and Governance) kattaa yrityksen ympäristövastuun, sosiaalisen vastuun ja hyvän hallintotavan. Usein puhumme yksinkertaisesti yritysvastuusta, mutta taustalla on yhä täsmällisempi oikeudellinen sääntely, erityisesti ilmastonmuutoksen hillinnän ja ihmisoikeuksien turvaamisen osalta.

Yritysten tuotanto- ja alihankintaketjut ovat nykyisin globaaleja ja monitasoisia. Tämä lisää tarvetta tuntea paitsi omat prosessit myös toimitusketjun vastuullisuus ja riskit. Ilmastonmuutos, biodiversiteetin heikkeneminen ja sosiaaliset vaikutukset eivät ole enää vain maineenhallintaa, vaan kysymyksiä, joihin kohdistuu konkreettisia velvoitteita.

Siirtyminen vapaaehtoisista suosituksista sitovaan sääntelyyn tarkoittaa, että ESG-kysymykset koskevat nyt suoraan sekä suuryrityksiä että niiden kumppaniverkostoa – myös pk-yrityksiä, jotka ovat osa suurempien toimijoiden arvoketjua.

Yritysvastuulainsäädäntö – CSRD, CSDDD ja EU-taksonomia

ESG- ja yritysvastuusääntely kehittyy nopeasti. Keskeisiä kokonaisuuksia ovat muun muassa kestävyysraportointidirektiivi (CSRD), yritysvastuudirektiivi (CSDDD), EU-taksonomia sekä kestävyystietojen raportointia ja viherväittämiä koskeva sääntely. Nämä vaikuttavat suoraan raportointiin, sopimusehtoihin, rahoitukseen ja markkinointiin.

Yritysvastuudirektiivin myötä yrityksille asetetaan huolellisuusvelvoite koko arvoketjun kattavasta ympäristö- ja ihmisoikeusvaikutusten tunnistamisesta, ehkäisemisestä ja minimoimisesta. Laiminlyöntejä voidaan sanktioida merkittävillä hallinnollisilla seuraamuksilla ja vahingonkorvausvastuulla.

Olemme analysoineet perusteellisesti uuden yritysvastuudirektiivin vaikutuksia suomalaisille yrityksille. Voit lukea lisää artikkelistamme Uusi yritysvastuudirektiivi – yhteiskuntavastuu, taksonomia, ESG ja yritysvastuu , jossa avaamme direktiivin soveltamisalan, sanktiot ja yritystasolla tarvittavat toimenpiteet.

Kuinka autamme ESG- ja vastuullisuusvaatimuksissa

Tuemme yritystänne sekä strategisella tasolla että arjen käytännön ratkaisuissa. Yhdistämme ESG- ja yritysvastuullisuuden vaatimukset yrityksen liiketoimintamalliin, hallintorakenteisiin ja sopimuskokonaisuuksiin. Tavoitteena on, että vastuullisuustyö on hallittua, todennettavissa ja dokumentoitua.

Tyypillisiä toimeksiantojamme ovat muun muassa yritysvastuu- ja ESG-kartoitukset, hallituksen ja johdon vastuiden arviointi, sopimusketjujen ja alihankintasuhteiden päivittäminen sekä vastuullisuus- ja ESG-teemojen integroiminen yrityskauppoihin ja rahoitusjärjestelyihin.

Avustamme myös riidanratkaisussa ja välimiesmenettelyissä, kun vastuullisuusväitteet, viherväitteitä koskevat riidat tai toimitusketjuriskit konkretisoituvat oikeudellisiksi kiistoiksi.

ESG- ja yritysvastuupalvelumme

ESG:hen, ilmastonmuutokseen ja yritysvastuuseen erikoistuneet asiantuntijamme neuvovat mielellään sekä yksittäisissä kysymyksissä että laajoissa kehityshankkeissa. Palvelemme asiakkaitamme muun muassa seuraavissa asioissa:

Vihreän ja reilun siirtymän hankkeiden suunnittelu ja toteutuksen juridinen tuki
ESG, corporate governance ja johdon vastuu – hallituksen ja johdon velvollisuudet sekä vastuuriskien hallinta
Compliance- ja due diligence -kehikot ESG- ja yritysvastuulainsäädännön näkökulmasta
Kestävät yritysjärjestelyt ja yrityskaupat, joissa huomioidaan ESG-riskit ja -mahdollisuudet
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja vastuullinen henkilöstöpolitiikka työelämässä
Vastuullisuus- ja vihermarkkinoinnin sääntely, viherväitteiden arviointi sekä niihin liittyvät riidat
Koulutukset hallituksille, johdolle ja avainhenkilöille oikeudellistuvasta yritysvastuusta ja ESG-sääntelystä
Vastuullisten sopimuskokonaisuuksien ja sopimusehtojen laadinta sekä alihankinta- ja yhteistyösopimusten päivittäminen

Liene Krumina – ESG- ja vastuullisuusjuridiikan asiantuntija, LKOS Law Office

Ole yhteydessä – viedään ESG ja yritysvastuu käytäntöön

Yritysvastuu, ESG ja ilmastonmuutokseen liittyvä sääntely muuttuvat nopeasti. Ajoissa tehty valmistautuminen on huomattavasti edullisempaa kuin jälkikäteinen reagointi viranomaistarkastuksiin, rahoittajien vaatimuksiin tai oikeudenkäynteihin.

LKOS Law Office toimii yritysvastuukysymysten edelläkävijänä ja tukee yritystänne käytännönläheisesti koko prosessin ajan – kartoituksesta toimeenpanoon ja raportointiin.

Ole yhteydessä ja keskustellaan, mitä ESG ja yritysvastuu tarkoittavat juuri teidän liiketoiminnassanne.

Liittyvät palvelut ja asiantuntemus

ESG- ja yritysvastuukysymykset kytkeytyvät tiiviisti muuhun liikejuridiikkaan. Hyödynnät osaamisemme täysimääräisesti, kun yhdistämme vastuullisuusteemat muihin keskeisiin palveluihimme:

Yrityskaupat ja yritysjärjestelyt – ESG-riskien ja -mahdollisuuksien huomiointi due diligence -vaiheessa ja sopimusehdoissa
Sopimusoikeus – vastuullisuusvelvoitteiden, auditointioikeuksien ja raportointivelvoitteiden kirjaaminen sopimuksiin
Työoikeus – sosiaalisen vastuun, yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden toteuttaminen käytännössä
Logistiikka-, kuljetus- ja merioikeus – kansainvälisten toimitusketjujen riskienhallinta ja vastuullisuuskysymykset
Riidanratkaisu ja välimiesmenettely – ESG-, yritysvastuu- ja viherväitteisiin liittyvien riitojen ratkaiseminen

Usein kysyttyä ESG:stä ja yritysvastuusta

Koskeeko ESG- ja yritysvastuulainsäädäntö myös pk-yrityksiä?

Suuri osa sääntelystä, kuten CSRD ja yritysvastuudirektiivi (CSDDD), kohdistuu ensisijaisesti suuriin yrityksiin. Käytännössä vaikutukset ulottuvat kuitenkin myös pk-yrityksiin, jotka toimivat näiden yritysten alihankkijoina tai kumppaneina. Suuret yhtiöt siirtävät raportointi- ja due diligence -vaatimuksiaan sopimuksin koko arvoketjuun.

Mistä kannattaa aloittaa ESG- ja yritysvastuutyö?

Suosittelemme aloittamaan nykytilan kartoituksesta: mitkä ovat yrityksenne keskeiset ympäristö-, sosiaaliset ja hallinnolliset riskit, mitä sääntelyä teihin sovelletaan ja miten toimitusketju on rakennettu. Tämän perusteella voidaan laatia aikataulutettu ja priorisoitu toimenpideohjelma.

Miksi ESG on myös hallituksen ja johdon vastuukysymys?

Uusi sääntely liittää ESG- ja yritysvastuun tiiviisti corporate governanceen. Hallituksen ja johdon on huolehdittava siitä, että liiketoimintamalli ja strategia ovat yhteensopivia kestävän kehityksen tavoitteiden kanssa, ja että olennaiset ESG-riskit on tunnistettu, käsitelty ja dokumentoitu. Puutteet voivat johtaa vastuuriskeihin.

Voiko ESG tuoda myös kilpailuetua?

Kyllä. Asiakkaat, rahoittajat ja sijoittajat odottavat yhä läpinäkyvämpää ja vaikuttavampaa vastuullisuutta. Hyvin suunniteltu ja toteutettu ESG- ja yritysvastuustrategia voi parantaa rahoituksen saatavuutta, vahvistaa asiakassuhteita ja vähentää oikeudellisia sekä maineeseen liittyviä riskejä.